Dimentichi che i contratti, ivi uno stipendio può essere impugnato e ridotto anche legalmente, trattandosi in questo caso di cause di forza maggiore.
Non è che siccome fai un contratto da 30mln l'anno quello rimane rispettato per forza di cose eh. Ci sono eventi particolari in cui la società può dirti oh ciccio, le situazioni planetarie ed economiche sono cambiate, lo stipendio adesso è di 15, 12mln l'anno non più 30.
Se una economia va male , una società risente di tale sfacelo non poer causa sua, il calciatoire e tutti i dipendenti si devono adeguare, o si attaccano a stocazzo.
Non ci sono cazzi che tengano, nè tantomeno sindacati dei calciatori vari.