Secondo voi, cosa si dovrebbe fare per aumentare l'occupazione?
Kobra (Democritico)
Secondo voi, cosa si dovrebbe fare per aumentare l'occupazione?
Kobra (Democritico)
Se hai la necessità di scegliere tra un uomo e un Kobra,
preferisci chi striscia.
E se ti serve un amico, trovati un cane.
Vuoi una risposta seria ?allora come prima cosa va detto che gli strumenti per puntare a far aumentare l'occupazioni non sono mai neutrali ma implicano una scelta che non è tecnica pure quando la si definisce tale.
Faccio un paio di esempi tra i molti che si possono fare
Un tipo di strumento è quello di puntare ad esempio al rientro delle aziende che hanno delocalizzato e a disincentivare fiscalmente la delocalizzazione delle aziende che chiudono le sedi nel paese per aprirle all'estero 8sanzionandole fiscalmente) mentre un tipo di strumento opposto è quello di defiscalizzare (tassndo in maniera piu leggera rispetto alle aziende locali) le aziende straniere che aprono nuove aziende nel paese.
Nella sostanza bisogna fare una scelta tra politiche economiche
Per me chiaramente il cuore della formula è rilanciare i consumi, perché maggiori consumi vuol dire maggior produzione per le aziende, e per produrre di più servono più persone.
Quindi la domanda è, come rilanciare i consumi? Di per se reddito di cittadinanza e pensioni di cittadinanza possono aiutare in questo senso, in quanto la propensione al consumo è ovviamente maggiore nelle classi basse di reddito. Il problema è come è stato strutturato che lascia perplessi e che rischia di inficiarne l'efficacia.
La cosa più negativa è la flat tax per le persone fisiche, in quando le classi più abbienti hanno una propensione al risparmio maggiore, quindi il maggior reddito sarebbe più che altro risparmiato.
Altro aspetto importante sono gli sgravi alle aziende, sia sulle assunzioni (soprattutto a tempo determinato, leggete sotto) sia sugli investimenti (come fatto con industria 4.0). Questo permette alle aziende di avere più personale a parità di costi.
So che sto per dire una cosa altamente impopolare, ma i contratti a tempo determinato sono quelli che permettono di far girare la ruota più velocemente.
Questo perché se l'azienda vede buone prospettive ma sta uscendo da un periodo difficile, non andrà mai ad assumere una persona a tempo indeterminato sapendo di doversela tenere per sempre (anche in caso le cose poi vadano male), ma è più portata ad assumere una persona per 6 mesi e dire "vediamo come va". Questo vuol dire dare lavoro ad una persona in più e quindi ci sarà una persona con maggiore capacità di spesa che aumenterà in piccola parte i consumi.
Se moltiplichiamo questo ragionamento per 1 milione di persone, inizieremo a vedere un buon aumento dei consumi e quindi le aziende saranno portate a confermare le persone a tempo indeterminato prendendone altre a tempo determinato in previsione di una ulteriore maggior produzione.
Per fare questo è necessario incentivare i contratti a tempo determinato, al contrario di quelli a tempo indeterminato come si sta facendo oggi.
Ripeto, lo so che è altamente impopolare, ma questo è il modo più veloce per far ripartire i consumi e di conseguenza l'occupazione (che nel corso del tempo si trasformerà da determinata a indeterminata).
@Cascista.
Si, la prima ipotesi potrebbe essere una soluzione.
Però per far rientrare le aziende, indipendentemente dal fatto che debbano poioccupare persone, devi dargli qualcosa altrimenti stanno dove sono...
Che cosa gli diamo?
Agevolazioni fiscali? Si... diciamo 5 anni di esenzione fiscale? Potrebbe andare...
Riduzione dei costi dell'energia? Anche, sarebbe un buon incentivo...
Ma, abbiamo le risorse per coprire questi costi? Supponiamo di si.
Ma come facciamo a costringere le aziende ad assumere personale? No, perché il personale ha un costo... Non è che lo possiamo assumere per lasciarlo bighellonare in cortile...
Dunque?
Kobra (Democritico)
Se hai la necessità di scegliere tra un uomo e un Kobra,
preferisci chi striscia.
E se ti serve un amico, trovati un cane.
Il sig. Warkhaven offre altri spunti interessanti.
Uno, in particolare, quello dell'incentivazione in controtendenza dei contratti a termine: ci sembra ben argomentato.
Ma apre anche ad un'altra considerazione anche se appena accennata: le aziende assumono se hanno prospettive di vendita.
Questo discorso andrà approfondito.
Kobra (Democritico)
Se hai la necessità di scegliere tra un uomo e un Kobra,
preferisci chi striscia.
E se ti serve un amico, trovati un cane.
E' una soluzione che possiamo anche condividere: più di una volta abbiamo scritto la stessa cosa.
Disgraziatamente crediamo che non ci siano più, oggi, le condizioni per tornare indietro.
Ci sono lavoratori stranieri dell'est europeo che costano 4-5 volte in meno dei nostri: andrebbero immediatamente a rimpiazzare le donne che rientrassero in famiglia.
Kobra (Democritico)
Se hai la necessità di scegliere tra un uomo e un Kobra,
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